員工吸菸降低競爭力 老闆損失大

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  據統計,菸害防制新法實施後,職場吸菸率為18.2%,平均每5至6名員工仍有1人吸菸,職場二手菸暴露率則為14%。衛生署預估,公司裡有一名吸菸員工,老闆1年恐損失6萬元。戒菸員工愈多,才能提昇公司競爭力。

  國健局幫企業統計,如果幫助員工戒菸,可省下許多人事成本。如果1天抽4根香菸,每次抽菸時間約15分鐘,等於每天要花1個鐘頭吞雲吐霧,8小時上班時間,就有1個小時在抽菸。

  如以月薪4萬元計算,一年下來,企業等於要花6萬元工時讓員工抽菸,以宏達電、奇美等大企業,只要200個員工抽菸,每年成本達到1200萬元,讓人意想不到。

  有鑑於此,愈來愈多的職場雇主幫助員工開始戒菸,包括台灣大哥大、宏達電子、大榮貨運、奇美電子、國泰人壽、中華電信等50家大型企業,都支持職場戒菸活動,總計10萬員工跟進。

  宏達電子公司之前辦理為期1個月的戒菸班,共有73名平均菸齡近12年員工參加,藉由飲食、運動、專家諮詢及尼古丁替代藥物等戒菸方法,戒菸成功率高達53%。如依職場吸菸成本耗損估計,宏達電子戒菸活動替公司省下一年將近234萬成本。

  為響應無菸職場,台灣大哥大也開辦戒菸班,網管處副理王允成表示,過去家人反對他抽菸,但是始終缺乏方法及動機去戒菸,幾次的拖延戰術,還因此被孩子戲稱為「世紀超級無敵大騙子」。

  這次參加在公司戒菸班,在健康職場推動中心及公司熱心指導下,循序漸進從吸菸減量,並以口嚼尼古丁替代藥物到口香糖,搭配適當的運動及飲食,以及戒菸班同仁相互監督鼓勵,最後讓菸齡10年的他成功戒菸!

  國健局副局長趙坤郁表示,推行無菸職場,除提供菸爸爸一個戒菸的管道及促進健康外,職場戒菸員工愈多,就讓雇主節省更多成本,進而提昇公司生產力。

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